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Com oito talentos excepcionais se juntando à equipe, a expansão internacional da HEVOX ganha novo impulso

2026,06,15
Em 15 de junho de 2026, oito funcionários recém-recrutados do Departamento de Negócios Internacionais da Huachen Heyi Equipment Technology Co., Ltd. (doravante denominada marca "HEVOX") assumiram oficialmente seus cargos. Estes oito jovens, todos da Universidade de Tecnologia e Negócios de Chongqing, não foram o produto de um esforço de recrutamento normal, mas sim o resultado de uma estratégia de desenvolvimento empresarial meticulosamente planeada. No mundo actual de reestruturação da cadeia de abastecimento global e de barreiras tecnológicas elevadas, o desafio da globalização para a indústria chinesa de fabrico de equipamento topo de gama já não é simplesmente “vender produtos”, mas sim: será possível estabelecer um sistema de confiança sustentável nos mercados externos? E o ponto de partida da confiança não são os equipamentos, mas as pessoas. A HEVOX forneceu a sua resposta através de um programa abrangente e direcionado de recrutamento de talentos.
With eight outstanding talents joining the team
“Muitas empresas que se tornam globais recebem primeiro os pedidos e depois contratam pessoas; primeiro contratamos as pessoas e depois esperamos pelo mercado”, afirmou Xu Yong numa reunião de boas-vindas para novos funcionários. "Porque a verdadeira barreira não são as tarifas, nem os bloqueios tecnológicos, mas sim os recursos humanos. O talento é a competitividade central do desenvolvimento de uma empresa." Esta é precisamente a lógica central da estratégia de globalização da HEVOX – impulsionada pelo talento e profundamente enraizada. A unidade de negócios no exterior não é um posto avançado de vendas, mas uma plataforma de cocriação de valor. Construir tal plataforma não requer “super-heróis” lobos solitários, mas uma equipe profissional que “compreende a tecnologia, entende o mercado e entende a cultura”.
Lógica de Desenvolvimento: De Chongqing ao Mercado Global
No dia 28 de junho, a unidade de negócios internacionais da HEVOX será inaugurada oficialmente em Chongqing. Isto marca a implementação física da estratégia tripla da HEVOX de “tecnologia se tornando global, padrões se tornando globais e marca se tornando global”.
Enquanto isso, o site independente de comércio exterior da HEVOX será lançado oficialmente em junho. Este site não apenas fornece funções básicas, como exibição de produtos e downloads de documentos técnicos, mas também integra suporte técnico on-line multilíngue, diagnóstico remoto de falhas e canais de envio de solicitações personalizados, criando uma janela de serviço global "7x24 horas". Do talento à plataforma, do offline ao online, a HEVOX está a utilizar uma estratégia abrangente para estabelecer uma rede de serviços completa para a exportação de equipamentos chineses de alta qualidade.
Lógica Estratégica: Talento em Primeiro Lugar
Segundo Xu Yong, a globalização tem três níveis progressivos: primeiro, a exportação de produtos; segundo, exportação de serviços; e terceiro, exportação de capacidade. A maioria das empresas chinesas permanece no nível do produto e algumas entraram no nível do serviço. O que a HEVOX pretende fazer não é apenas permitir que clientes estrangeiros comprem equipamentos, mas também obter o mesmo conhecimento técnico, capacidade de resposta de soluções e capacidades de serviço a longo prazo que a sua sede chinesa.
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Isto explica precisamente por que o talento deve vir em primeiro lugar. Jin Rui, Diretor Geral Adjunto da Divisão de Negócios Internacionais, usa uma analogia vívida: "O equipamento pode ser transportado por via aérea, mas a confiança só pode ser construída através da comunicação entre pessoas. Sem rostos localizados, linguagem localizada e métodos de comunicação localizados, mesmo a melhor tecnologia será diminuída pelas diferenças culturais." A chegada de novos colaboradores significa que a HEVOX possui um grupo de “cartões de visita localizados” diante de clientes globais. Eles não apenas conseguem se comunicar fluentemente em idiomas estrangeiros, mas também têm uma compreensão extraordinária da lógica do produto, dos cenários de aplicação e dos pontos problemáticos do cliente, porque estiveram profundamente envolvidos nos projetos reais da HEVOX durante seus anos escolares.
Lógica da Indústria: Do Transitório ao Normal As principais tecnologias da HEVOX – câmeras de ultra-alta velocidade, sistemas de medição de deformação DIC e sistemas de velocimetria de partículas PIV – são essencialmente a ciência de “capturar o momento”. No entanto, sobre a estratégia de globalização, Xu Yong e Jin Rui partilham uma visão altamente consistente: tornar-se global não é uma explosão única, mas um teste de fiabilidade que requer verificação repetida.
Os funcionários são cocriadores integrados no cenário estratégico desde o início. Por trás deles estão os mais de dez anos de acumulação tecnológica da HEVOX, mais de 30% de investimento anual em P&D e a crença inabalável em "tornar os produtos mais confiáveis ​​e ganhar a confiança do mundo nos produtos fabricados pela Brilliance".
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"Nunca escondemos a nossa ambição pelos mercados internacionais, mas também nunca escondemos a nossa reverência pelo talento", disse Xu Yong nas suas observações finais. “A jornada de novos colegas ingressando na equipe e a abertura da unidade de negócios no exterior – esses são precisamente os microcosmos da jornada da HEVOX de 'querer se tornar global' para 'tornar-se verdadeiramente global'. O caminho para a globalização é longo, mas se a direção for correta, cada passo é uma força motriz para avançar." Junho em Chongqing é início do verão. Mas para a HEVOX, a verdadeira primavera apenas começou. Esta é uma expedição estratégica baseada no talento, movida pela tecnologia e tendo o cenário global como plataforma. Poderão haver tempestades pela frente, mas a HEVOX nunca tem medo de choques repentinos – porque a nossa força reside em aterrar de forma constante em todos os momentos cruciais.
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Autor:

Mr. huachengheyi

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+86 15850186066

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